In meinem Ausbilder - Coaching unterstütze ich dich dabei, deine Lehrtechniken weiterzuentwickeln und deine Ausbildungsmethoden zu optimieren, damit du deine Azubis optimal förderst und ihr volles Potenzial entfalten kannst. Deine Prüfung zum Ausbilderschein (AdA-Schein) liegt schon etwas zurück? Das Coaching eignet sich auch super zur Auffrischung und Erweiterung.
1. Vermittlung von Fachwissen
Ich zeige dir, wie du komplexe Inhalte verständlich und anschaulich an deine Azubis weitergibst. Gemeinsam erarbeiten wir Methoden, mit denen du Fachwissen effektiv und nachhaltig vermittelst. Wir gehen auf verschiedene Lernstile ein und entwickeln individuelle Ansätze, damit du deine Azubis nach ihren Bedürfnissen fördern kannst.
2. Didaktische Methoden und Lehrtechniken
Gute Ausbilder sind nicht nur Experten in ihrem Fachgebiet, sondern auch didaktisch versiert.
Ich vermittle dir moderne Lehrtechniken & didaktische Methoden, mit denen du deinen Unterricht abwechslungsreich und zielgerichtet gestalten kannst. Du lernst, wie du praxisnahe Übungen und anschauliche Beispiele nutzt, um das Gelernte direkt in die Arbeitswelt zu übertragen.
3. Kommunikation und Feedback
Die richtige Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg in der Ausbildung. Ich unterstütze dich dabei, deine Kommunikation mit Azubis zu optimieren – sowohl in der Vermittlung von Wissen als auch in der Rückmeldung über ihre Leistungen. Du lernst, wie du konstruktives Feedback gibst, das die Azubis motiviert und ihre Weiterentwicklung fördert.
4. Motivation und Bindung von Azubis
Ein guter Ausbilder ist auch ein Motivator. Ich helfe dir, effektive Motivationsstrategien zu entwickeln, um deine Azubis zu begeistern und langfristig zu binden. Du erfährst, wie du eine positive Lernatmosphäre schaffst und wie du die Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft deiner Azubis stärkst.
5. Umgang mit Herausforderungen in der Ausbildung
Nicht immer läuft die Ausbildung reibungslos. Ich bereite dich darauf vor, mit schwierigen Situationen oder Azubis umzugehen, die zusätzliche Unterstützung benötigen. Ich zeige dir Methoden, wie du Konflikte frühzeitig erkennst und löst, und wie du auf die unterschiedlichen Bedürfnisse deiner Azubis eingehen kannst.
6. Persönliche Weiterentwicklung und Führungskompetenz
Als Ausbilder bist du nicht nur Lehrer, sondern auch Führungskraft und Vorbild. Wir arbeiten an deiner persönlichen Weiterentwicklung und stärken deine Führungskompetenzen. Du lernst, wie du als Mentor fungierst und Verantwortung übernimmst, um deine Azubis nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.
